所谓开放性试题的核心内涵是为应试者提供复杂的问题情境，创设充分的思维空间，引导其进行独立、深入、全面的分析、思考，进而提出建设性、针对性的答题内容。从这个意义上说，恰当的问题设计，恰当的问题切入的视角，有利于充分激发应试者思维的开放性和发散性，特别是一些较为深入的、具有建设性、创新性的管理思路、工作设想和解决方法，往往是深思熟虑和创造性思维的产物。我们来看下面这道试题：
问题:在当今我国市场经济环境和政策背景下，保障性住房建设的可持续发展还面临着一些深层次矛盾和问题。请就如何进一步搞好保障性住房建设提出对策建议。
该题命题设计的开放性特点总体把握比较恰当。就题意来看，题目的核心要求是针对工作推进过程中一系列“深层次矛盾和问题”，给出进一步搞好保障性住房建设的对策建议。由于背景资料提供了较为复杂的问题情境，题目设计又给出了相对充分的思考空间，明确了问题解决的目标重点和任务方向，应试者答题有可能呈现出不同的方向和侧重点，具有多种可能的答题路径和角度。比如，有的应试者会侧重对工作推进过程中各种困难和矛盾进行分析，重点指向解决复杂问题、困难问题；有的应试者会重点关注决策实施可能面临的主要障碍，针对管理决策或对策建议进行充分的阐释说明，以获得决策者理解和支持；还有的应试者会充分发挥创造性、发散性思维，注重在问题解决过程中展现出新的管理思想和新的工作思路。
这道试题作为公务员考试开放性主观题的代表，设问角度的选取总体把握比较恰当，具体表现在题目设计较好地避免了来自两个不同方面的干扰：一个方面的干扰是“小而不全”，即题目设计的开口太小，设问角度过于狭窄，应试者往往纠缠于具体细节而陷入对个别问题、枝节问题的关注，进而忽略对整体和全局问题的把握与思考；另一个方面的干扰则是“大而不当”，即题目设计的开口太大，问题指向过于宽泛，应试者往往因更多的关注概念层面的内容，而忽略对实际问题、具体问题进行深入的分析和思考。
由此可见，命题者根据背景资料所揭示问题的主次轻重、影响范围等合理选取设问的角度，掌握好命题构思的分寸以及题目设计“收”与“放”之间的尺度，恰当、合理把握主观题命题设计的开放性，构成公务员考试主观题命制一个重要的技术特点。