主要是穷，事业单位的员工福利相比公务员少了三分之一，有的少的更多，但更多人不是图个稳定吗？
至于有人真的靠事业单位来过日子吗，这有点难。事业单位生育津贴少，或者很多单位直接没有。主要是每年给事业编单位的财政拨款主要以维持基本运转。除了基本工资外，少量的绩效，每年各个单位都会预留一部分作为流动资金，以备不时之需。
事业单位的生育津贴和企业一样，走的是社保。后期能报销的费用很少，也没有人特别在意这个补贴。
毕竟这些津贴都是一次性领取的，金额不多，对机关单位来说是一笔数量较小的支出，没有必要列在账目上。很多时候，虽说不发生育津贴，但是其他福利并不会少，变相以其他费用发放也是可行的，到了具体的个人，那就更加灵活了。