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半结构化面试真题答案
2019/4/25 8:26:23     事业单位考试招聘网  浏览次数:                                字号:T | T
[ 导读 ] 最新半结构化面试真题解析。

了,关键要摆正自己的位置,妥善处理领导与被领导的关系。①首先应当明确领导与被领导这样的关系是肯定存在的,人在社会,总归会有自己的领导,而自己有一天也会成为领导,也会领导一部分人去做工作。②如果自己处在被领导的岗位,首先要服从领导安排,做好本职工作,争取领导的信任与支持。③如果自己处在领导的岗位,应该做好模范,以身作则,关心下属的工作与学习,带领大家做好工作。④对于刚刚步入社会的青年学生,一般不可能直接到达领导的岗位,应踏踏实实做好本职工作,爱岗敬业,勤政为民,在工作岗位上充分展示自己的能力与才华,相信总有一天会踏上领导岗位。⑤如果这次被招录,只要真正能够为人民谋利益,我愿意服从组织的安排,接受任何考验。

7.你认为怎样的环境适应你?什么工作适合你?

作答思路:①每个人都有自己的职业期望,这个期望值首先是和自身的爱好和兴趣联系在一起的,做为一名公务员是我从小的梦想。其次要看这个职位能不能发挥自身的优势和专业知识,我觉得在这个专业对口职位上能充分发挥我在管理上的长处。②人往高处走,水往低处流,往往进步意味着向上发展,取得一个更重要的角色。③希望工作能与自己期望的生活方式相适应。

8.都说同事关系很难相处,你如何看待?如你被录用你将如何和同事相处?

作答思路:首先要认识到大家同在一间办公室里工作,和睦相处形成一个和谐一致、心情舒畅的工作环境是非常重要的,否则科室的正常工作可能都要受到干扰。作为公务员要有和同事和睦相处的能力。其次人都是有感情的,是有可塑性的,是可以被说服的。因此和同事友好相处是完全可以做到的。第三,和任何人相处都要尊重对方,只有尊重别人,别人才会尊重你。在科室中应真诚地对待他人,有分歧时要多做沟通,不在背后传播谣言。第四要谦虚谨慎,自己刚进科室比较年轻,资历浅,工作经验少,要本着请教学习的态度和同事交流。不恃才傲物,善于发现别人的优点,不苛求别人。第五,同事和同事又有不同的地方,有的工作性质和你不沾边,有的工作性质完全相同。对待后一种同事,除了正常相处之外还要注意一些问题,要有主动承担繁重工作的精神,有成绩不要自我夸耀,不计较个人的得失,有忍让精神等等。我相信通过自己的努力应该能够与同事友好相处,共同促进提高科室工作的工作效率。

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