实事求是地说，现在的面试题越来越难，集中体现在一切模板、套路、框架都在崩塌，因为它们难以适应变化越来越快的面试题。万变不离其宗，唯有生活和工作才是永恒，所以面试的最大秘诀是回归生活和工作。六年前，当我做出这一判断时就相信，这一定会逐渐成为行业共识。但是，在回归生活和工作的同时，同学们依然需要掌握一些答题技巧、思维方法。而且，真的要踏踏实实学习，不要妄想一步登天，要不断思考、总结，学会分析问题、解决问题，这才是学习面试的根本方法。很多时候需要分析原因，下面我总结一下找原因的方法，大致可分为两类。
一类是实实在在的事情、现象等的原因，可以从实主体、虚主体两个方面入手。实主体包括题目中涉及的、不涉及的但是真实存在的人或机构，比如个人、企业、社会、政府、媒体、群众、社会团体等；虚主体是意识类的东西，比如理念、制度、文化、风俗、习惯、历史、信仰等。找原因的时候，把实主体和虚主体结合起来即可。这个我反复说过，真的希望你们掌握。
另一类是观点、判断、价值观的原因，一般可以谈历史、现实的需要、未来的发展，这是从时间的维度入手；谈经济基础、上层建筑，这是从马克思哲学的根本入手；谈中国的文化、中国人的信念、华夏民族的传统，这是从群体性格入手。当然，也可以从实主体、虚主体入手，我这里说的几个方向，有一定的拔高。不得不说，如果胸中无丘壑、腹中无锦绣，想要说好并不容易。但是，难也要做，因为做难事才能有所得，做难