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机关单位专人秘书如何当好领导的参谋助手
2024/5/9 8:53:17     本站原创  浏览次数:                                字号:T | T
[ 导读 ] 最新面试技巧。

机关单位专人秘书如何当好领导的参谋助手
一是要有谋。有谋是专人秘书当好参谋、辅助决策的基础。新时期的专人秘书要做到有谋,必须胸中有数,言之有据。这就要求专人秘书腿勤、眼勤、嘴勤、手勤、脑勤,多学习、多实践、多积累,建立“知识库”“信息库”“材料库”,为当好参谋打下坚实基础。必须用超前意识,对上下左右各个方面的各类信息及时进行搜集、整理和研究。只有对各方面的情况和信息都了如指掌,才不至于无所事事,才能有的放矢,有事可谋。
二是要敢谋。敢谋是专人秘书党性的重要体现,参而不谋,等于不参。有的专人秘书受“历史经验教训”的熏陶,受现实生活中“讲假话者得宠,说真话者遭殃”现象的影响,生怕言多语失,不合领导口味,更怕讲错话,引火烧身,得罪领导。于是少说为佳,合着领导口吻说话。这种对事业、对工作、对领导不负责任的态度,至少算不上合格的专人秘书。作为合格的专人秘书,必须敢于站出来,讲真话,报真情,揭真相。这样当领导决策正确时,专人秘书的分析论证,可以坚定领导对决策实施的信心和决心。当领导决策出现缺陷和偏差时,专人秘书及时进言,给予查漏、补缺、拾遗,更能辅助领导纠正偏差,使决策更加完善。
三是要善谋。由于一些领导,对于秘书的进言,有时难以理解和接受,这就要求专人秘书不仅要敢谋,还要善谋。比如进言献策要注意方式方法,注意时机场合,注意语气分量;要因人而异,因事而异,因时而异;要见机行事,见缝插针;要分别不同情况,采取先退后进、以柔克刚、引经据典、侧面推进、巧妙渗透、亲切引入、晓以利害等多种不同的方法,力求言之有序,谋之得法。
四是要良谋。良谋是指专人秘书要当好领导参谋,必须出以公心,既不谋私、又不乱谋。这就要求专人秘书在参与决策、进言献策时,必须深思熟虑,不能信口开河;必须讲党性,不能搞派性;必须谋公,不能谋私;必须搞阳谋,不能搞阴谋。

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