很多单位经常在微信里指派工作，微信办公似乎成了一种司空见惯的现象。但是职场的年轻人对此极度反感，认为侵犯了自己的个人休息时间。为此，也出现了一些企业和个人的纠纷案件。针对微信办公这一现象，请谈谈你的看法，这一问题如何解决？
测评要素：社会现象、综合分析题
考生错误做答：职场人面对微信工作分派，无法避免，但尽可能可以减少。微信是一种新的交流工具，但不少企业不分时段进行沟通，导致年轻人的生活被打扰，这种现象需要及时纠偏。但是，面对领导人的权威，我们只能忍受，为了工作能继续下去，这样的工作只要不是天天有即可。
结构辨析：显然，以上观点对于微信指派工作是一种默许的态度，但是工作必须有工作的规范，不能无限制的顺从于领导。如果一味逆来顺受，迎来的就是无休止的加班，派活。这一现象不值得提倡，也应该逐步杜绝。
参考思路：微信成为工作的工具，已经成为了一种流行。但是这种流行并不能给年轻人带来幸福感，而带来的是压力、无奈。工作在工作时段完成即可，生活和工作本身就应该两条线。如今，很多单位的领导破了这个界限，半夜派活，很晚沟通，也不管员工休息不休息，累不累。这种工作思维是要不得的，也是应该被减少的。
工作在平时只要良好沟通，高效推进，就没必要去晚上沟通。利用微信对于个人来说，又是一种冒犯行为，随着职场的不断深入发展，这类现象会逐步减少。