公务员如何在工作方法上创新
创新工作方法是提高工作质量和效率的重要手段。机关单位工作人员要应对繁重的业务工作,就要善于总结新经验,探索新规律,创造新方法,使机关各项工作充满生机和活力。要善于拓宽服务领域。比如,综合文字工作,既要深刻领会领导意图,又要超前研究思考,提出自己的真知灼见。公文处理工作,要从侧重于收文发文,转变为多提参谋性办理意见。办会工作,要从侧重于现场服务,转变为会前谋划、会中服务、会后抓落实。信息调研,要从提供一般动态情况,转变为多提供有分析、有建议、有重要参考价值的调研信息。督促检查,要从注重催促查办和落实情况反馈,转变为重点发现和解决疑难问题。再如,创新协调工作,既要始终坚持实事求是、平等协商的原则性,又要在不失原则、不超越权限的前提下,充分发挥自己的主观能动性,根据实际情况,求大同存小异,灵活地运用行政手段、疏导说服、适时控制、折中调和等一系列方法,力求取得最佳的协调效果。