综合能力测试是在原来行政职业能力倾向测试和公共基础知识的基础上发展起来的，主要测试应试者从事机关、事业单位工作所需要的知识与能力。其中，在知识方面主要考查公共基础知识和专业基础知识。而在能力方面主要考查智力、数学运算能力、言语表达与阅读理解能力、判断推理能力、资料分析能力等。机关事业单位工作多种多样，其所要求具备的知识和能力也不尽相同，但无论从事何种机关事业单位工作，以上所提及的知识和能力都是必须的，因此，事业单位命题人把综合能力测试定为招考国家公务员和招聘职员的笔试必考科目。