我国是一个人口大国，社会问题复杂多变，在新时期下，如何做好社会管理是摆在各级政府面前的一个重大问题。为了能够更好地推进社会管理，促进社会的和谐发展，我们需要积极推进由社会管理到社会治理。而推进社会治理，则要转变管理理念，不断开拓创新，坚持与时俱进。
长期以来，我国传统的社会管理方式，强调政府对社会的全方位管理，突出的是政府的权威性、管理责任的唯一性，而忽略其他社会主体的多元化与平等性。这就造成了社会管理方面只注重政府的主体性，而未能充分发挥社会其他成员的主观能动性。为此，党的十八届三中全会提出，要创新社会治理体制、改进社会治理方式。从社会管理到社会治理要以转变理念为切入点。理念的转变需要一个渐进的过程，在这个过程中我们要不断地学习，创新，改变过去依靠政府管理的单一模式，要更加强调政府、市场与社会的平等协助。在社会发展中，注重大力发挥社会组织在公共服务和社会治理中的作用，并且引入专业化服务，通过社会组织来解决社会问题。比如在天津滨海新区瑞海公司发生爆炸事故后，很多社会组织积极参与救援和心理疏导，取得了良好的社会效果。
从社会管理到社会治理要以创新体制为突破点。通过推进社会治理创新，注重运用法治方式，实行多元主体共同治理。在农村，要通过积极落实村务公开制度，健全基层管理机制，对于村民利益问题及时公示，做好民主决策和民主监督，积极化解群众之间的矛盾，并开展各种形式的法律宣传。在社区，可运用互联网推行智能化的管理新思路，通过建立社区网站、QQ群、微信群等，开展社区服务
群众新模式。同时也可以成立社区参理事会，为居民搭建更多参政议政、互帮互助平台。
从社会管理到社会治理要以与时俱进为落脚点。社会在不断地发展，我们的治理方式也应当不断改进，当前一些新兴领域的新兴市场主体正在蓬勃崛起，它们的影响力已经超越了经营活动本身，具有极大的参与社会治理的潜能。因此，吸纳新兴市场主体的参与，对于完善社会治理结构具有重要意义。此外，我们还应当不断学习域外关于社会治理方面的经验，比如美国，就是由民间自治组织来管理社会事务。
做好社会治理工作，关系到社会的安定团结，关系到千家万户的幸福生活，是社会健康发展的重要保障。实现社会管理到社会治理，是一个循序渐进的过程，需要不断转变理念、方式，并积极创新发展，唯有如此，才能优化管理服务，实现转型升级。