最新人际关系面试真题回答汇总(技巧)
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(一)总的思路
1、正确看待,以工作为重,以大局为重。
2、自我检讨,积极沟通,互相尊重。
3、恰当的时机,有效的方式,在工作中化解。
4、忍让和宽容,不卑不亢。
5、坚持原则,保持独立性。
6、依法办事,尽量做到情理兼顾。
(二)与本单位关系类
1、摆正心态,正确对待(你是去工作的,不是去当领导或去拯救单位的)。
2、适应单位,尊重单位(只有你适应环境,不可能让环境适应你)。
3、认真学习,积极工作(你对单位的态度就是单位对你的态度)。
4、无法适应,立刻走人(不能相融,离开是最好的选择)。
(三)与领导关系类
1、摆正位置,明确自己的角色定位(千万别忘记你是下属,权属不分,工作肯定乱套)。
2、检讨自己,主动沟通,展示才华(不要等着领导找你,你要主动与领导沟通)。
3、尊重而不崇拜,补台而不拆台(领导能力高低与你无关,你是参谋和助手)。
4、服从而不盲从,是非原则要分清(有意见可保留,命令要执行,错误的可找上级组织)。
5、以工作为重,荣辱不在一时一事(正确对待提拔和培养,最终还是靠工作)。
6、时机恰当,方法委婉,说理充分(足够的理由、恰当的时机、适合的方法才会让人接受)。
(四)与同事关系类
1、自我检讨,主动沟通,互相尊重。
2、对待矛盾,不卑不亢,错的道歉,对的坚持。
3、对待分歧,求大同存小异,以工作为先。
4、对待名利,竞争中保持平常心,取长补短。
5、对待成绩,谦虚谨慎,不忘同事支持。
6、矛盾化解不了找组织,不要强
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