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2014年江苏苏州常熟市事业单位面试真题及答案

2015/1/26 9:18:46 时政百分网原创浏览次数：字号：T | T

[ 导读 ] 时政百分网原创内容，2014年江苏苏州常熟市事业单位面试真题及答案。内容提要：老小区“停车难”问题，居民和保安有矛盾，你作为社区工作人员经常去调解，现在又有矛盾出现了，但有车主把车子堵在小区门口，还鼓动居民一起“拖”住你，你该怎么办？【测评要素】计划组织协调【参考答案】老小区停车难原因可能是多方面的，可能是停车位少，也有可能是早期规划不当，还有可能是车主的乱停乱放。无论什么原因，车主与保安的矛盾是当前需要化解的。车主堵门显然是一时的泄愤举动，不是理性解决问题的办法。居民参与堵门，更是将事态扩大，不利于矛盾的缓和。

2014年江苏苏州常熟市事业单位面试真题及答案

1.有人认为教育、就业等有不平等现象，由此产生了焦虑心情，请对“公平焦虑”提出你的建议。
【测评要素】综合分析能力
【参考答案】
    当前，“公平焦虑”已是一种普遍性的社会心理。毋庸赘言，从教育、医疗到住房、养老，从收入分配到社会保障，当前改革面临的问题，大多与公平正义有关。
   “我们将以保障和改善民生为重点，促进社会公平正义，推动实现更高质量的就业，深化收入分配制度改革，健全社会保障体系和基本公共服务体系”，习近平总书记掷地有声的话语，既是对群众“公平焦虑”的及时回应，更为继续深化改革标注出“公平正义”的价值导向。
   有句话说，“公平正义比太阳还要光辉”。我十分赞同。简单说，公正就是处理事情合情合理，不偏袒任何一方。公正，也不仅仅是一种结果，更是一种过程。机会的公平公正，也非常重要。
   公正是民主法治的价值基础；是诚信友爱的伦理前提；是社会充满活力的必要条件；是社会安定有序的制度保障。公正，对于每一个人来说，就像空气和水一样，必不可少。
机会的均等，是保障公平的核心。通过社会主义法律体系建设、市场体系和诚信体系建设，中国正在努力为每个人面前铺上一条起点公平的金色跑道。
公众质疑折射出对现实中存在的问题、不公现象的不满，更多则源于最基本的监督意识，反映公众的“公正焦虑症”。因此，严格各种选拔、考核制度，不要让改革成为权力滥用的“灾区”。用制度说话，才能才能平息争议；程序公平公正，方能令人信服。
要真正有效地推动改革，简单依靠政府的强力推动以及被改革者的支持配合是不够的,让同样是利益相关者的公众参与进来,扩大改革的开放性，非常关键。
各级政府部门要真正从制度建设入手，切实克服消极腐败现象、官僚主义和特权思想，积极构建服务型政府，切实解决好百姓最关心、最直接、最现实的利益问题。同时，加强政策制定的民主化、科学化和法治化建设，增强公共政策的公平性。

2.你是单位新进员工，在年度例会中提出了新观点，得到领导赞赏，到老同志却认为增加了工作，可能没有时效，对你的建议很排斥，你该怎么办？
【测评要素】人际沟通技巧
【参考答案】
新思路、新观点能得到领导赏识我内心很欣喜，但面对老同志对工作量增加的排斥我需要分析利弊。新观点如果只是想法好，执行有难度固然导致众多同事的反对；如果想法不错，执行中需要通过改变原有的工作方式、方法来推行，我想我需要说服老同志。
第一，我会取得老同志的理解。我在领导面前提出的观点并非是要出风头，拍马屁，而是想提升本单位的工作效率，希望从这一点上大家能达成一致。
第二，我需要对当前同事们的工作方式方法进行总结。我希望通过我带动一些年轻同志采用新的工作思路、方法以此作为典型，通过一段时间对比，给更多同事一些启发。
第三，工作开展中我会对出现的问题及时进行思路调整。新的工作思路出现问题需要及时改进，针对工作方式变化，需要开展培训。针对老同志先从简单工作入手，逐步提高工作效率。

3.老小区“停车难”问题，居民和保安有矛盾，你作为社区工作人员经常去调解，现在又有矛盾出现了，但有车主把车子堵在小区门口，还鼓动居民一起“拖”住你，你该怎么办？
【测评要素】计划组织协调
【参考答案】
老小区停车难原因可能是多方面的，可能是停车位少，也有可能是早期规划不当，还有可能是车主的乱停乱放。
无论什么原因，车主与保安的矛盾是当前需要化解的。车主堵门显然是一时的泄愤举动，不是理性解决问题的办法。居民参与堵门，更是将事态扩大，不利于矛盾的缓和。
面对堵门业主，我需要及时和业主沟通，通过业主信息，寻求家人的帮助。希望业主不要堵门，一时的冲动只能让社区居民的矛盾扩大，势必影响邻里等关系的和睦。
另一方面，我通过保安询问当天的情况，确定保安是否有错，如有必要，调出门口的录像进行查看。
针对其他居民“拖”住我，我先进行劝说，同时电话叫来社区其他工作人员进行说服教育工作。我希望此事的解决不能以暴制暴（一旦出现伤人情况，及时报警），更多的问题需要业主委员会参与协调。
此事化解后，我将组织全体业主委员会代表召开本小区大会，同时联系物业公司参与此事的解决，最终问题解决好以后，发布一则告示，通知所有小区住户。

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