• 2016浙江、山东、广东、河北
  • 事业单位面试题库-事业单位
  • 2016国考行测专题
  • 2015江苏事业单位考试题库
  • 时政百分网2015考研电子书3
  • 2015国家公务员考试专题
2017 江苏申论真题:激活文化服务,供给侧改革给力   公共基础知识哲学新题型   事业单位公基:古田会议   事业单位公基最新题目   公务员面试压力题破解   2016年公务员考试注意事项   申论考试口诀   申论到底怎么写才能得高分   2016事业单位公基复习重点   2016年423行测联考逻辑新题型  

公务员面试压力题破解

时间:2016/4/29 9:10:00 发布者:admin

你对你今天的面试表现满意吗?哪方面最满意?哪方面最不满意?
    【测评要素】应变能力和个性稳定性。
【命题思路】
个性特征不同的人,对压力往往有不同的反应。在工作中,人们经常会面对各种压力,很多问题和矛盾的产生,往往是因为人们对这些压力的不恰当的回应。本题通过让应试者回答一个压力式的问题考察其个性稳定性及应变能力。
    【参考要点】
此问题亦实亦虚,因而回答时不可就事论事,顾此失彼。
(1)根据自己的感觉和对评委态度的观察,以严谨贴切的语言对自己的表现作一个评价。
(2)对自己满意的地方不可渲染,以免引发或强化评委的逆反心理;对自己不满意的地方,在坦然承认的基础上,也注意作一些适度的说明,以减轻评委对自己的不良印象。
(3)借机找一个恰当的话头,以简洁、贴切的语言向评委展示一下自己实际具有的水平,但这要特别慎重,以免弄巧成拙。