2014浙江省杭州市西湖区事业单位综合应用能力：社会心态

   诸多矛盾冲突事件背后，往往是利益表达机制的缺失。有利益的表达才有相对的利益均衡，有相对的利益均衡才有长久的社会稳定。社会管理者应维护弱势人群的表达权，使他们的利益能够通过制度化规范化渠道正常表达。

   转型期不同群体，特别是普通群体，在自身利益表达、博弈、协调以及制度化的利益平衡和修复机制比较薄弱，导致很多人产生不适应感、不公平感、困惑感等，造成过于严重的心理压力，也造成了社会的浮躁性、不稳定性以及极端情绪的宣泄。这些都是可以理解的。因为这客观反映了我们在快速变革中经济发展与社会发展仍然不平衡、不协调的问题，反映了当前很多地方对民生建设投入不够，财富、资源、机会分配不够公平合理，行政执法不够公平，消极腐败现象仍在滋生蔓延的问题，同时也反映出当前社会管理滞后，社会管理体制机制不够健全有效，社会管理方式不够灵活多样的问题。

培育健康“社会心态”，需要用“心”培育，用“情”培育。社会要高度关注弱势群体，通过政策倾斜、扶贫救济、劳动就业、提高最低生活保障线，对其医疗、教育、居住给予定向帮扶，帮其排除困难，提高生存质量，让他们同样能够得到尊重，生活得也有尊严。

国正天心顺，官清民自安。通俗地讲，就是社会心态的调适，不能仅仅依赖于个人的修身养性，也不能简单地认为，人有觉悟心态一定就好。一个社会普遍存在着怎样的社会心态，更本质更主要的是与吏治、法治、社会治理的局面息息相关。社会心态的改善与重塑，取决于社会生活的改革与再造。社会现实作为心态养成的源泉，如果可以给我们这样的事实与经验：让人相信应该相信的，依靠可以依靠的，坚守必须坚守的，追求理当追求的，摈弃人伦道义所应摈弃的，不良社会心态就会被积极、健康的社会心态所取代。

我们要为理性平和心态营造一个民主法治的社会。通过发展民主、建设法治．使得社会公众能有序参与政治发展，社会公众的权利能得到有效保障：社会诉求与愿望能在民主的制度下得以实现，社会矛盾与利益纠纷能在法治的框架下公正解决：违法必须受到惩处，不存在“法外施恩”，不能搞“下不为例”。让“潜规则”不再管用，让“小圈子”不再嚣张，让“我爸是李刚”不再出现。在这样的环境中，社会才能理性平和。

 不管从哪个层面说，“弱势心态”的存在与蔓延，对我们社会的发展，是一个警示，更是一个启示。它反映了社会转型期的心灵脆弱与困境，也隐藏着心灵强大与和谐的必由之路，那就是：在公平正义阳光照耀下，让人们的权利都得到保证，让人们的奋斗都获得价值。培育奋发进取、理性平和、开放包容的社会心态，需要个体在自立自强中扬起心灵风帆，更需要社会管理者用规则与制度创造公平发展的空间、共建共享的平台，一个人人肯努力、人人有机会、人人有希望的社会，将会大踏步地走出“弱势心态”的阴影。

1.根据所给材料，请概括归纳我国民众的社会心态主要表现有哪些？据此分析，写一则关于社会心态的编后语。字数在300字以内，简洁、客观、准确。

2.结合所给材料，试分析如何培育我国公民良好的社会心态？提出具体的对策建议，字数在400字以内，结构完整，语言流畅。

3.假如你是F市社会心理建设办公室一名研究人员，当前我国国民的社会心态呈现多元，为了消除负面的社会情绪，请结合所给材料，分析现实，写一则关于F市培育健康社会心态的倡议书。字数在500字以内，结构完整，语言流畅。





推荐相关阅读：2014杭州萧山区事业单位考试公共基础知识

              2014杭州富阳市事业单位综合基础知识与写作


如果你喜欢本站原创内容，请务必分享给你的5位好友，做原创内容不易，请轻轻按下一键分享，共享给你更多的朋友，我们需要你的支持才能更好前行。在这里你将享受高级会员，原创资料全免费。时政百分网（www.shizheng100.com）微信平台：shizheng100，微博：时政通。