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2014河南开封市事业单位考试综合:公益组织
2014/6/11 8:56:53     时政百分网原创  浏览次数:                                字号:T | T
[ 导读 ] 时政百分网原创内容,2014河南省开封市事业单位考试综合分析题:公益组织。内容提要:假如你是T市公益组织的一名工作人员,当前我国公益事业发展后劲不足,受制于国民对慈善事业的信任度大大降低,公益事业发展缓慢。请结合所给材料,分析现实,写一则关于T市发展公益组织的公告。字数在500字以内,结构完整,语言流畅。

2014河南省开封市事业单位考试综合分析题:公益组织

 

   许多民间爱心人士,往往凭借着一腔热血,便成立一个公益组织,用私人财产搞公益的也大有人在,但此终非长久之计。悲天悯人、帮助他人,是许多爱心人士的人性闪光点,但若以组织之力搞公益,就避免不了走公开账目、接受监督、完善管理之路。进一步而言,如何实现公益组织的自我造血更显关键,因为人毕竟是有私心的,也不可能全身心、全时段投入公益而不顾家庭、抛弃正常生活。这不是宣扬自私,而是倡导如何持久性地搞公益。

   为了体现组织的专业化,提升公信力,有些机构在满足基本的财务管理要求的基础上还会制定更加严苛的财务制度,比如制定预算管理制度,规范机构的预算编制、审批、变更调整等事项;制定采购或招投标管理制度,规范机构的采购和招投标行为。

   在于改革者如何克服来自被改革群体的阻力,以及它是否能为日后的公务员制度改革带来正向的涟漪效应。事业单位改革对于现有事业单位人员的福利待遇安排采取新人新办法、老人老办法的做法,并设定专制过渡期。对于新人,其医保社保等福利纳入社会保险范畴,是正确的做法。社会沿袭已久的福利双轨制做法,到目前已经严重的损害了社会的公平,加剧了收入差距鸿沟。此次事业单位改革应该严格的执行这一既定做法,不仅是为了事业单位改革,也可以成为以后公务员改革的参照系。 

   市场机制同样存在并作用于公益慈善领域,一个最基本的内容便是公益慈善市场的供需平衡问题。公益社会组织若要求生存和发展,首先就要熟悉这种市场规律并掌握更多的市场手段。比如说,现阶段的社会企业可以从相对成熟的环保企业中进行培育,以借助其相对成熟的市场运营机制,来最大化实现保护和治理环境的社会目标;“慈善爱心超市”则应当联动社工、义工等力量,重点挖掘企业等优质社会资源,形成慈善爱心物资长效供给效应,从而持续满足贫困户的生活物资需求。

   现代公益组织缘起不一样,因此管理模式具有多样性,各有千秋,但借鉴现代管理理论和现代公司治理模式来运作已是大趋势。公益组织虽然不以盈利为目的,但需要从社会募集资源来实现其公益使命,需要经营,需要营销,也需要评估和考核绩效,更需要问责。

 

 

1.根据所给材料,请概括归纳我国公益组织的特点有哪些?全面、准确、客观。字数在300字以内。

 

 

2.结合所给材料,试分析如何保障我国的公益组织的健康发展?提出具体的对策建议,字数在400字以内,结构完整,语言凝练。

 

 

 

3.假如你是T市公益组织的一名工作人员,当前我国公益事业发展后劲不足,受制于国民对慈善事业的信任度大大降低,公益事业发展缓慢。请结合所给材料,分析现实,写一则关于T市发展公益组织的公告。字数在500字以内,结构完整,语言流畅。





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