2014重庆市长寿区事业单位考试综合分析题：贫富分化
市场不是至高的价值，贫富差距应该控制在一定的限度。不过，媒体在谈论贫富差距时，不能为了迎合某种潜在的、根深蒂固的、民粹的“均贫富”思想而将贫富差距妖魔化为洪水猛兽，或者只为了吸引眼球而这样做，仿佛所有的差距都不能容忍，财富成为一种罪恶，贫穷都是因为受迫害。这一方面会误导公众，使很多人将“富”当作一个敌人，将“穷”当成一种道德优势；更重要的是传递了一种不切实际的期待，诱导很多人选择“均贫富”、“打土豪”的方式去致富，而不是靠自身的努力。当然，还会恶化社会的创富生态，制造了一种指向财富的敌意，让富人无安全感，无恒产者无恒心。
中国收入分配中的许多问题是同转型期的复杂性联系在一起的，许多不正常收入乃至非法收入都同转型期的种种无序状态有关，赵人伟提出了对改进收入分配状况的基本思路，“我们决不能把这些问题归罪于改革本身，并因此而放慢改革的步伐，从而加大改革的成本。治本的办法是深化改革，积极推动社会主义市场经济秩序的建立和完善，才能从根子上解决转型期的无序状态所带来的问题。
首先，要明确各级政府居民劳动报酬GDP占比的量化指标，并作为地方政府政绩刚性考核的目标。一方面，参照国际通行做法和成熟经验，将居民劳动报酬GDP占比量化，作为地方政府最重要的民生考核目标和地方官员最重要的个人政绩评估目标，与官员个人评先奖惩、职务升迁挂钩；另一方面，切实扭转一次分配不合理致使“强资本弱劳动”趋势不断强化的走向。针对当下初次分配过于“亲资本”，劳动者报酬在企业运营成本占比偏低不到10%，劳动者工资增长落后于企业利润增长现状，参照发达国家工资一般占企业运营成本50%左右做法，确定劳动者报酬占企业运营成本合理比例，量化指标实行刚性考核，大幅快速提升劳动者工资收入。
贫富差距扩大逼近社会容忍线或越过国际警戒线,不仅是一个收入分配问题,而是一个政治问题、经济问题、社会问题。政治上,缩小贫富差距只有与“官帽”挂钩才有希望；经济上,只有把改善收入差距放到经济工作的首要位置,内需才能提振；而且,只有收入分配公平,社会才能和谐稳定。
相对的收入差距有所缩减，但由于中等收入群体往往被视为成熟社会的中坚力量，因此在未来的收入分配改革中，相关政策应当适度向“扩中”倾斜，通过政府和社会的共同努力，来解决收入增长缓慢、高昂的生活成本和收入差距的不断扩大等中等收入群体自身无力解决的问题。
缩小社会的贫富差距，决不能忽视调节国家与个人之间的收入分配关系。一方面，国家拿走太多，留给民间的就少了，可以重新切割的蛋糕本身就小了。另一方面，，一些低收入者的贫困原因，本身就是税费负担不公平造成的。目前中国无论税收还是收费，都存在严重的累退性，就是说穷人的税费负担占收入的比例要高出富人税费占其收入的比例，这种累退性是造成社会两极分化的原因之一。所以，在调节收入分配的时候，政府应该优化税收结构，直接降低甚至减免向低收入人群的收税和社保以及其他负担，取消不合理的收费项目，通过放弃和降低政府收入的办法，为负担能力极差的贫困人士解困。
1.根据所给材料，请概括归纳我国贫富分化的主要原因有哪些？全面、客观、准确。字数在300字以内。
2.结合所给材料，试分析如何减少我国贫富分化的这一现状？提出具体的对策建议，字数在400字以内，结构完整，语言流畅。
3.假如你是H市贫富分化研究办公室的一名工作人员，当前我国贫富分化严重基尼系数不断提高，民众的幸福指数不断降低。请结合所给材料，分析现实，写一则关于H市减少贫富分化的公告。字数在500字以内，结构完整，语言流畅。
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