1.择业观对人们的求职、择业、就业准备等多个方面都有直接的影响。下列不属于影响择业的因素的是（  ）
A.收入水平
B.社会价值
C.企业管理
D.个人想法
答案：D
解析：个人想法在整体的社会观念里可以被忽略。
2.人们在选择职业时，会把经济收入的高低作为一项重要指标，一般都喜欢高薪的职业。以下哪一行业属于高收入（  ）
A.农业行业
B.工业加工业
C.计算机行业
D.服务行业
答案：C
解析：计算机行业近年在我国发展迅速，收入很高。
3.随着经济的繁荣发展，就业形势的变化，许多观念也发生了改变，从“铁饭碗”到合同制，从国家分配到自主择业。下列属于自主择业的是（  ）
A.大学毕业后进入父辈的企业
B.大学毕业后考取了公务员
C.大学毕业后学习成为技术员
D.大学毕业后跟随考了银行
答案：C
解析：自主择业的前提是自己选择的，而不是被迫选择。
4.目前，就业市场中很多人都有创业的念头。下列创业属于自主创业的是（  ）
A.毕业后，父母给了100万创立一家服务企业
B.毕业后，在某企业工作，后积累资本创立企业
C.毕业后，在某外资企业学习，后回家族工作
D.毕业后，找不到工作，准备以创业去挣钱
答案：B
解析：创业正确的路径是先发现机会，再去创业。
5.很多人找工作，稳定是第一位的。稳定的工作，确实能够为我们提供衣食无忧的生活保障。但是也会让一个人丧失前进的动力。你认为稳定的工作（  ）
A.应该坚持下去
B.及早离开找新机会
C.走一步看一步
D.照顾好家庭即可
答案：C
解析：对于大多数人还是要走一步看一步，不能立马跳出舒适圈。
6.择业过程中，期望值过高，往往不充分考虑社会需求和自身条件，而对地域环境、单位性质、工资待遇等外在标准片面求高、求全、求稳。这种心态主要问题是（ ）
A.期待过高
B.内心恐慌
C.能力很强
D.超越自我
答案：A
解析：几乎所有人在找工作中都把自己看的太高。
7.上世纪70年代的“参军热”、80年代的“考大学热”、90年代的“下海潮”以及近年来的“进外企热”“进国企热”“考公务员热”。不同时代的不同择业观说明（  ）
A.就业受大环境影响
B.就业受价值观影响
C.就业受思维的影响
D.就业受政策的影响
答案：C
解析：不同时代下不同人的思维方式差异巨大，所以有不同的就业观。
8.当前，大学生辞职的现象很普遍。导致大学生频繁辞职的最主要原因是（   ）
A.工资水平低
B.经常加班
C.人际关系
D.完不成KPI
答案：A
解析：首当其中是收入太低，大多数人不满足于当前的工资。
9.在某企业工作后，小马决定辞职，为了更好的辞职他应该（  ）
A.直接不干，走人
B.及时告知领导
C.资料口头告知
D.请人吃一顿饭
答案：B
解析：及时告知领导，让领导做好相应的准备。
10.不受别人指使,凭自己的能力拥有自己的小"城堡",不愿受人 干涉,想充分施展本领。这一类型的人适合从事的工作是（  ）
A.政府工作者
B.企业管理者
C.作家
D.教育工作者
答案：C
解析：能发挥自己的独立能力，需要更多自由的人。