时政百分网8月31日消息，本文公告字数约1925字，阅读时间约为5.5分钟。
　　根据工作需要，萝岗街道现面向社会公开招聘政府聘员6名。按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，现将有关事项公告如下：
　　一、招聘岗位
　　党政综合办固定资产管理员1名、党建工作办综合文秘1名、荔红护街队员2名、森林防火员2名
　　二、招聘条件
　　（一）基本条件
　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵守国家宪法、法律、法规；
　　2.具有良好的政治素质和道德品行，具备正常履行职责的身体和心理素质；
　　3.事业心责任感强，具有较强的独立工作能力、组织协调能力、语言表达能力，吃苦耐劳，有奉献精神，服从工作安排；
　　4.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力，或适应岗位所需的专业技术条件、技能条件；
　　（二）岗位条件
　　1.党政综合办固定资产管理员1名
　　（1）具有大专及以上学历；
　　（2）身心健康，报考年龄在40周岁以下；
　　（3）具有1年以上财务工作经验；
　　（4）具有初级及以上会计专业技术资格。
　　2.党建工作办综合文秘1名
　　（1）具有本科及以上学历；
　　（2）身心健康，报考年龄在40周岁以下；
　　（3）中共党员（含预备党员）。
　　3.荔红护街队员2名
　　（1）具有高中及以上学历；
　　（2）身心健康，报考年龄一般在45周岁以下；
　　（3）因工作属性需长期应急和夜间值班，男性优先；
　　（4）同等条件下，退役军人、具备C1驾驶证、具有相关工作经验的优先。
　　4.森林防火员2名
　　（1）具有高中及以上学历；
　　（2）身心健康，报考年龄一般在40周岁以下；
　　（3）因工作属性需长期应急和夜间值班，男性优先；
　　（4）同等条件下，退役军人、具备C1驾驶证、具有相关工作经验的优先。
　　（三）有以下情况之一的，均不得报考：
　　1.因犯罪受过刑事处罚的；
　　2.受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的；
　　3.近3年内，在全国机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；
　　4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
　　5.聘用后即构成回避关系的；
　　6.法律、法规和规章规定不宜报名的其它情形。
　　年龄、工作经历计算等取得时间截至2023年8月31日。
　　三、招聘程序
　　按照现场报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、聘用等程序进行，择优录用。
　　（一）报名与资格审查
　　1.报名时间。2023年9月1日—2023年9月5日(工作日9:00—12:00,14:00—18:00,其余时间不予受理)。
　　2.报名地点。应聘人员到萝岗街道办事处党建工作办2室现场报名（地址：广州市黄埔区萝岗街公路街168号二楼党建工作办2室）。联系人：吴小姐，联系电话：82081542。
　　3.报名要求：每位报考人员仅限报1个职位。
　　4.资格审查。资格审查与现场报名同时进行，应聘者报名时应如实提交以下材料进行资格审查：
　　（1）招聘报名表（见附件）；
　　（2）户口簿、身份证复印件；
　　（3）学历证书复印件及鉴定；
　　（4）近期小一寸免冠彩色证件照1张;
　　以上证件和证明都需提供原件审核，原件审核后退回。
　　应聘人员提交的材料应当真实、准确，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。报名人数不足招聘比例1︰3，可延长报名时间，如材料不齐全，不能进入考试。
　　（二）考试
　　1.笔试
　　（1）笔试。笔试采取闭卷方式，满分100分，合格分数为60分，笔试具体时间和地点另行通知。
　　（2）报考固定资产管理员、森林防火员、荔红护街队员岗位免笔试，资格审查合格后可直接进入面试环节。
　　2.面试
　　（1）本次招聘固定资产管理员、综合文秘、荔红护街队员、森林防火员采用结构化面试的方式。需笔试岗位根据笔试成绩高低顺序，按照拟聘人数和报名人数1︰3比例确定面试对象，免笔试岗位按照资格审查合格人数确定面试对象，面试满分为100分。主要是对应聘者的职业素质、综合分析和解决问题能力、应变能力、语言表达能力、仪表举止等方面进行综合评价。
　　（2）面试时间和地点另行通知。
　　3.考试总成绩。综合文秘的考试总成绩按笔试、面试成绩4︰6比例合成，即总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%；固定资产管理员、荔红护街队员、森林防火员的考试成绩根据面试成绩确定。
　　（三）体检和考察
　　按招聘岗位拟聘人数和总成绩高低顺序1︰1的比例确定体检人选，拟聘人员需要到指定医院进行体检，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。体检医院建议复查的考生，在一个月内不能得出合格结论的，在具备候选资格的人员中依次递补。体检费用由考生自理。
　　体检合格后，由招聘单位进行考察。考察不合格的，招聘单位可根据实际需要按成绩从高分到低分依次等额递补。
　　（四）公示和办理聘用手续
　　按照考察结果确定拟聘用人选，公示3个工作日。公示期满无异议的，按规定办理相关聘用手续，签订劳动合同。试用期1个月，试用期不合格的，予以解聘。试用期间享受相应工资、福利待遇。试用期满后，经用人单位考核胜任的，按有关规定办理正式聘用手续，工资福利按照街道包干政府聘员相关规定执行。新聘用人员半年内提出辞职，可从本次招聘中报考考生中择优补充。
　　对于本次招聘已参加资格审查、笔试、面试等环节未被聘用的人员，将纳入萝岗街道人才储备库。街道将根据工作需要和用人需求，在人才储备库中符合招聘条件的人员中择优聘用。
　　（五）注意事项
　　1.招聘公告及有关信息在广州市黄埔区人民政府门户网站（http://www.hp.gov.cn）发布，不再另行通知。
　　2.考生提交的材料应当真实、准确，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。
　　本公告未尽事宜，由广州市黄埔区萝岗街道招聘工作领导小组负责解释。（完）