近年来，随着国家经济的发展和改革开放的深入推进，我国的事业单位编制缩减问题逐渐浮出水面。这一问题引起了广泛的关注和讨论，也引发了一些人对于事业编考试的质疑和担忧。那么，事业单位编制缩减后，考事业编还有必要吗？这是一个值得深入探讨的问题。
首先，我们需要了解事业单位编制缩减的原因。事业单位编制缩减是国家为了优化行政管理、提高效率、降低成本而采取的一项措施。在这个过程中，一些不必要的岗位被裁撤，一些重复的职能被整合，一些冗余的人员被优化。这样做的目的是为了让事业单位更加精干、高效、有序地运转，更好地为社会服务。
然而，事业单位编制缩减并不意味着事业单位的需求会减少。相反，随着社会的发展和进步，人们对于事业单位的需求也在不断增加。比如，医疗、教育、文化、体育等领域的事业单位，都是社会发展的重要组成部分，对于社会的稳定和发展起着至关重要的作用。因此，事业单位编制缩减并不意味着事业单位的需求会减少，相反，事业单位的需求会更加多样化、复杂化。
在这种情况下，考事业编是否还有必要呢？我认为，考事业编仍然有必要。首先，事业单位编制缩减并不意味着事业单位的招聘会停止。虽然岗位数量会减少，但是对于一些重要的岗位，事业单位仍然需要通过招聘来填补空缺。而考事业编则是事业单位招聘的重要途径之一，通过考试选拔出优秀的人才，为事业单位的发展提供有力的支持。
其次，考事业编也是一种职业规划和发展的途径。虽然事业单位编制缩减会导致一些人员被裁撤或者优化，但是对于那些有志于从事事业单位工作的人来说，考事业编仍然是一种非常重要的职业规划和发展的途径。通过考试，他们可以了解事业单位的招聘要求和岗位需求，提高自己的综合素质和能力水平，为自己的职业发展打下坚实的基础。
最后，考事业编也是一种提高自身素质和能力的途径。无论是从事业单位的角度还是从个人的角度来看，都需要具备一定的综合素质和能力。而考事业编则是一种提高自身素质和能力的途径，通过考试，可以让人们更加深入地了解自己的优势和不足，提高自己的综合素质和能力水平，为自己的职业发展和事业单位的发展做出更大的贡献。
综上所述，事业单位编制缩减并不意味着考事业编就没有必要了。相反，考事业编仍然是一种非常重要的职业规划和发展的途径，也是一种提高自身素质和能力的途径。当然，我们也需要认识到事业单位编制缩减的现实情况，不断提高自己的综合素质和能力，才能更好地适应社会的发展和变化，为自己的职业发展和事业单位的发展做出更大的贡献。