真的有隐形福利吗？我要说没有，很多会说，你说了个寂寞。事业单位的福利相比基础工资已经好太多。毕竟基础工资捉襟见肘，而且去年到今年多数省份很多到目前还没有发绩效，甚至砍了绩效。这就让大家纷纷受不了。虽然不能说直接辞职，但是内部很多人还是对此相当不满。作为基层事业编工作人员，本身就那三瓜两枣，有人还要给这些工作人员算计。
事业单位本身相比公务员地位没那么高，收入也差一截。隐形福利要说住宿便利算不算，也有的单位确实给员工分配无产权的房子一直可以住下去。有的有个十年八年的约定期限，如果你住的超期限了，也没人去计较这事。
再者，很多单位对员工请假基本上不核实，请假很随意，你翘班溜出去很多时候没人管。只要不是被领导逮住，平时出去溜达溜达没人说什么。当然，针对大家收入水平都不高的现实，事业编默许你搞点自己的创收。你炒股、你做生意、你兼职、你做投资都没有那么多的限制。不然，守着这月薪5000-6000块钱，一家老小都要过日子，这样的工作谁要谁来。
在工作期间，事业编单位给员工缴纳的社保额度相对较高，看病相对廉价。一般的机关医保卡买药很方便，几乎花钱很少。在各大机关医院都可以使用。尤其，近年我国采取了药品集采试点后，药品价格大幅下降，对于机关工作人员来说是极大的利好。
还有一点，一般的机关事业单位，所处的地段都很好，来到单位后人事档案户籍都可以随即迁移过来。很多机关都处在各区的学区房范围内，子女能够接受的教育有一定优势。当然，最终子女能不能成才，不是学区就能唯一决定的，但近水楼台先得月这样的先天利好，对于大多数人来说已经羡慕嫉妒恨了。
当然，有人说机关单位还有一些补贴，一般私企，大多数企业都没有。确实，事业单位相比公务员没有那么高额度的住房补贴、交通补贴、通讯补贴、取暖补贴、书报费、生育补贴等。但，聊胜于无，钱虽少，但是蚊子也是肉，至少这份工作稳定，每天的工作量不算大，悠哉悠哉就过去了。
整体看，事业单位的福利不算少，隐形福利也有，但是没有传言的那么多。近几年，国家对事业单位实施大幅度改革后，机关规范化管理给大家一个全新的面貌，总体性价比还是值得报考的。