机关单位的人际关系一直以来比较复杂，这是大家一个共识。但如今的机关单位里党委一把手有自己的打算，行政一把手又有自己的盘算。两个角色永远不对付的场景比较常见，明争暗斗依然存在。公务员单位确实是党委领导平时小事不管，也很少看到人。但是，到了换届、机关改革、考核时各路神仙都出来了。平时时主管业务的领导掌舵，当然他也有自己的脾气风格。
公务员机关中，站队、小山头，不同的人各自为伍，相互形成一个小团体的情况太多。作为职场的嫩头青，我们要不要去站队，我建议不要去掺合。这样的事情比比皆是，某位行政领导升迁了，很多下属鸡犬升天。以前的大领导，被降级了，和他在一个战壕里的人纷纷呈现鸟兽散。世态炎凉就是这样，人还没走，茶早已凉。
作为没有多少机关经验的人，不要被拉拢，动不动说闲话，或者站在某一个队伍中，这是极度危险的。我们的基本态度：做好基础工作，直属领导的话要听，大领导本身是管不上我们，我们只用做好服从即可。
机关单位中，这种氛围、风气非常不利于年轻人的成长。要想快速成长，要么你去其他单位借调，要么你低头做事，莫作声。大家把你看作一个踏实稳重的人，这样也是一种生存哲学。至于其他人的斗争，甚至牺牲，我们作为旁观者就行。
机关是个大染缸，会让一个人变的自己都不认识，也会让一个人变的能力出众。关键看在公务员单位中遇到了什么样的领导。尤其，一些省级机关单位中，一些权势部门的附属机构，很多领导在本单位就是镀金来着，本意也不会留太久。机关里的事也不上心，毕竟人家要去省级单位。
在机关里还有一个非常要注意的地方，把自己的朋友圈隐藏起来，不要暴露出来。无论是微信的朋友圈，还是真实的交友圈。暴露了自己的圈子，只能会让自己有更多的口实捏在别人手里，成了日后领导收拾你的话柄。生活是生活，工作是工作，以并行不悖的两条线来运转，这是做人的点滴。
再者，作为公职人员尽量少参加领导牵头的酒局饭局，毕竟你还是资历很浅的人，参加频繁，同事不仅说闲话，还会让你在机关的风评变的更加微妙。你也不知道，看重你的这位领导未来的前途在哪？
说到底，机关做人就是要夹着尾巴，少说多做，不要怕承担风险。虽然，不做确实没风险，你要知道，如今不做，很容易被问责。年底再给你几个口头警告、劝解。这可不是好玩的，机关单位的人际关系确实应该小心谨慎处理，至少让别人认为你很实在，而不是过于滑头。