公务员或者事业单位辞职如今都见怪不怪了，体制内的工作吸引力对于应届毕业生，或者岗毕业几年的大学生还有吸引力。但是，工作多年后很多人的离开确实原因千差万别。都是因为钱吗？也不全是。公务员目前的基本待遇属于中上水平，不算低，但是要继续提高已经可能性不大。
在近几年的经济形势影响想下，很多单位都在尝试降低成本，压缩编制。事业单位降薪、公务员减少绩效这些大家都心照不宣。但是公务员对基本工资方面，没有真正动手，毕竟大家靠的这一点收入生活。
目前，很多工作五年以上的公务员，八到十年以内辞职的比较常见，但是十年以上工龄的人辞职比较少。毕竟这样的环境大多数人已经适应了，你要再去调整，没有可能性。再去谋取新职业，除非人脉资源很广，一般人没有太大的变数了。
体制内的辞职收入待遇低只是很小一部分因素，也有很大因素是看不到希望，没有上升的可能性。大多数人终究几十年，还是主任科员，一个一级科员到头了。也有人辞职是源于工作压力过大，难以承受工作带来的高负荷。工作很少被肯定，自己也没有太多价值观。当然，也有人是因为家庭因素，工作多年，常年不着家，对于家庭亏钱太多。平时很忙，但是忙的毫无成效，自己也对自己的工作厌倦了。
无论何种原因，公务员的工作状态不是每个人都能适应的，有的人干了几十年领导的脾气还摸不好。在体制内唯唯诺诺，不敢大声说话，生怕领导给自己找麻烦。
那么辞职后这些人都去哪了？有一部分人去了企业收入翻番了，工作更加有成就感了。也有一部分人去创业了，工作多年下来，发现了一些机会。也有人进入国企等单位，尝试躺平。毕竟十来年的经验放在这里绰绰有余。那么这些人是否都后悔过？很多人没有后悔。因为环境变化了，心态更轻松一些，自己有了更多的话语权了。
说到底，到底在公务员队伍中如果你尚有发展潜力，还是待着为宜。如果你确实心很累，也没有一丝眷恋，完全可以考虑及时离开。比较年轻的人，顾虑不多情况下及时找到自己喜欢做的事，这也是小幸福。不要把自己圈在一个范围内久久走不出来。
所以，以后遇到辞职的公务员我们不要叹息，多可惜，公务员那么难考，你们都是金饭碗，都是社会大众所羡慕的。没必要这样恭维，是好是坏，只有自己体会了才有选择权。即使是朋友，也要尊重他人的选择。