单位打算利用微信打造一个干部学习公众号，由管组织合理、你怎么做？
审题分析:
1.明确活动形式和目标，本思是要求打造学习公众号。向生《评期叶需要油所智家该装开。
涉及打造公众号的人员、公众号内容、公众号理费等。
2.明确活动范围是在单位内，考生答题过程中是体星单位内部的眼织协调为地能力，比如场示范答题：
干部学校平台的打造，是深入贯份～两学一做”的要求，沟健学习型组织的需要、利用互联网平台打造学校平台，也是工作方式方法的创新，提高学习效率。作为负责此事的工作人员，我会从以下几个重点方面开展工作：
一是组织人手，学习借鉴。了解微信公众号办理的流程、相应的政策与使用规范，尽快将所需材料准备齐全，注册公众号，拟定使用规范手册：组织小组成员学习优秀的公众号，如“学习小组”“人民日报”等，提高自身技术水平；在本单位内部选择工作有热情，熟悉电脑技术的工作人员，成立公众号运作小组，对其进行培训，包括操作流程、排版婴求、资料收集、用户体验与反馈等。
二是建设版块，吸引参与。通过设置丰富的特色板块，如重要言论、权威发布、反腐倡廉、基层党建、业务政策、法律解读、时政评论等，吸引更多的党员干部群众参与到互学互动的学习队伍中来；采用多样的组织形式。比如由单位里普通话比较标准的一些同事来朗读政策及案例，通过喜马拉雅等APP来插入文稿，使之更生动有趣；选择跟版内主题相一致的歌曲或视频穿插其中，缓解阅读文字的疲劳，使之适合各个不同的年龄层。对于优秀的内容提供者，给予适当精神奖励或物质奖励；
三是搜集信息，丰富内容。公众号内容，可以分为采编和原创。采编信息可以由工作小组成员和单位内部员工推荐的形式，将具有前瞻性、理论性、趣味性的学习材料进行编辑和推送。原创信息则可以将任务分到各个职能科室，每个科室定期值班负责公众号原创内容的撰写，比如“两学一做”心得、人生感悟、工作总结等。
四是广泛宣传，制定考核机制。通过QQ群、微信群、单位局域网等进行宣传，让大家了解我们发布信息的频率并关注和订阅这个公众号；定期组织写心得体会、笔试考核等，保证学习效果，对于优胜者要有奖励，对于不思进取者要批评惩罚。要定期译比的保平合信息的不断更新，避免流于形式，在使用过程中接受群众在平台提出改进建议，根据用户体怜进行调整，确保内容的针对性和使用的便利性。
我相信，通过对政策理论和业务政策的了解，增强大家应对新形势下政府工作的信心及能力，创新服务方式。