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什么是社区工作者结构化面试
2022/8/12 8:41:03     事业编考试网  浏览次数:                                字号:T | T
[ 导读 ] 最新社区面试分析解读。

 什么是社区工作者结构化面试
  社区工作者结构化面试即按照固定的命题形式,3题,给予固定的时间,10分钟,有的地方15分钟,规定考生对于集中规范性命题给予作答的考察形式。结构化面试中包括综合分析题,即给你一个社会现象、社会热点让你谈看法,这类题比较容易命题,素材来源广泛。当然,很多时候会选择最热的话题。如近期,社区核酸检测、社区安全管理等问题。命题时会提出一个具体的场景,而不是一个空洞的概念。这样考生更容易作答。
  第二类常考题是计划组织类试题,即让你安排组织一次活动、一个讲座、一个调研、一个报告等。这类话题大家更感兴趣,能打出的观点更丰富,但是你的观点不一定有新意。计划组织类题目本身考察你对细节的把握,作答细节越多,得分越高。
  第三类是应急应变类话题。即给你一个紧急情况、意外状况、棘手问题、麻烦问题等让你去解决。很多时候这些问题需要你有生活经验,利用自己的常识做出理性的判断,再去解决它。
  第四类,属于模拟对话类试题。这类话题是这几年的新趋势,考试很灵活,难度不大,但是需要转换思维方式。我们在作答过程中要以给定角色的口吻进行模拟对话。需要进行合理想象,再大胆假设,帮助解决问题。
  这些都是社区面试的重难点问题。

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标签:社区面试技巧 社区面试 社区面试结构化
 
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