科研人员不是行政机关人员，繁文缛节、程序性的流程是必须破除的。我们知道，学术的进步和发展，不仅需要资金，还需要科研人员投入大量的时间和精力。我国学术界还有这样的传统，资深的科研人员在具备一定学术成就后，往往会被授予相关行政管理权力，他们需要定期出席各种行政会议，接受相关部门的检查和指导，陪同到访的领导参观并讲解。
为了更好的减负科技人员，我国陆续出台政策。从简化预算编制、下放预算调剂权、扩大经费包干制实施范围等角度入手，进一步扩大科研项目经费管理自主权。比如：直接费用中除50万元以上的设备费外，其他费用只提供基本测算说明，不需要提供明细；计算类仪器设备和软件工具可在设备费科目列支。
有技术专家在多个场合提出，减负不是不管，而是在科研人员有基本行为准则和科学精神前提下更科学地管理。在减负的同时，要更加弘扬科学精神，抵制不正之风，引导科研人员潜心学术，专注科研。
根据最新我国出台的科技工作者减负通知看，确保青年专职科研人员工作日用于科研的时间不少于4/5。不要求青年科研人员参加应景性、应酬性活动、列席接待性会议。政府部门及所属事业单位非因专业性、政策性业务必需，原则上不借调在一线从事科研工作的青年科研人员，确需借调的不安排青年科研人员从事一般行政事务性工作。这些举措对于提升年轻科技工作者的积极性有很好的效果，关键在执行。