• 2022年1月-7月时政热点试题
  • 综合知识与能力素质题库300
  • 结构化面试小组面试题库答案
  • 事业编公共基础知识法律经济
  • 2018公务员、事业单位考试面
  • 2016浙江、山东、广东、河北
24年5月4日时政热点一点通及每日试题   24年4月22日时政热点一点通及每日试题   24年4月15日时政热点一点通及每日试题   24年4月14日时政热点一点通及每日试题   24年4月13日时政热点一点通及每日试题   24年4月12日时政热点一点通及每日试题   24年4月11日时政热点一点通及每日试题   24年4月10日时政热点一点通及每日试题   24年4月9日时政热点一点通及每日试题   24年4月2日时政热点一点通及每日试题  
面试中听话能力训练的方法
2021/8/24 8:26:14     公务员考试网  浏览次数:                                字号:T | T
[ 导读 ] 最新面试技巧。

面试中听话能力训练的方法
日常工作或生活中,我们听到的语言信息纷繁复杂,具有难控性、暂留性、松散性等特点,若想“听得准,理解快,记得清,具有较强的听话品评力和听话组合力”,必须掌握听话能力训练的方法。
第一,边听边记要点。进行听话训练时要听记结合,抓纲目、记要点,耳、脑、手、眼并用,如作听课笔记、会议记录、采访记录等。
第二,边听边归纳。进行听话训练时要尽量排除无用信息的干扰,对所听的内容进行分析、比较、归纳和概括,弄清主次,理清脉络,掌握主旨。
第三,边听边推测。进行听话训练时要勤于动脑,联系说话者的前言后语,推测对方的意图或说话内容的趋势等。
第四,边听边评价。进行听话训练时还应该养成评价的习惯。一是评价说话者传达的语言信息,比如话语的价值、话语的真假等;二是评价说话者本身,透过他的话语评价他的表达水平、他的立场观点、他的脾气性格、他的关注重点等等。
在训练听话能力时,一定要做到耳聪手快、思维敏捷。

(编辑:admin)

标签:面试技巧 面试听话技巧 面试提高
 
相关阅读:
面试2025事业单位面试人际关系素材背诵
面试面试答题中的推广业务、政策、产品可采取措施有哪些
面试什么是执行机构
面试公考结构化面试观点要旗帜鲜明反对,有些观点要看到其合
面试机关单位结构化面试处理问题的角度
面试结构化面试中人际关系处理的六种思维