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面试延伸性思维方法
2021/8/6 8:52:29     事业编考试网  浏览次数:                                字号:T | T
[ 导读 ] 最新面试技巧。

面试延伸性思维方法
延伸性思维方法,要求思维不能局限在一个点上,而要从时间和空间的延伸上去考虑问题。具体地说,它有以下几种形式:
1.向宏观延伸。
向宏观延伸,就是要求思维扩大自己的覆盖面,把事物放在更大的系统中去思考,就可能提出新的创见。
2 向微观延伸。
事物的一切变化及其特殊规律,都隐藏在微观过程之中。许多新发现、新突破,都寓存在微观事物及其内部各要素相互渗凌印交叉之中。使思维向微观延伸,掌握事物的特殊规律及其各种客观联系,才能提出创见,拿出新招。
3.向历史廷伸。
人类历史积累了丰富的经验可资借鉴。思维向历史延伸,能把个人的思法和作法带历史的长河中去验证,可以避免重蹈历史上前人的覆车之辙。
4.向未来延。
思维向未来延伸,就是把事物发展的规律和趋势,作为探索和思考的对象。这种“预测型”的思维方法,不仅有助于更好地认识现实事物及其规律,而且还能形成创造性、开拓性的想维之果。因此,要努力把自己的思维触角伸向未来,才能掌握主动权,在变化多端的环境中立于不败之地。如果把思维的兴奋点局限在眼前的事物上,那就有可能陷入盲目性,不但不能产生创造性的成果,还会导致失败。

(编辑:admin)

标签:面试技巧 面试思维 面提高
 
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