（一）提高机关人员思想认识，形成正确舆论导向
统一思想认识对于办公室人际关系作用的认识，对办公室人际关系的改善具有重要作用。良好的办公室人际关系，必须依靠每个机关人员的共同努力。办公室应形成一个正确的舆论导向，强调团结合作的重要性敦促每一个机关人员为建立一个融洽、和谐的办公室人际关系而努力。
（二）建立合理、高效的组织结构，健全办公室工作制度小做到职、权、责明确，人员精干，信息畅通，实行统一领导。多头领导，职责不清，分工不当，人浮于事和制度混乱等，会破坏办公室的人际关系
（三）调整办公室管理理念
在办公室管理方面，办公室领导在工作中应多激励，少惩罚；多期待，少指责；多鼓励，少泼冷水。此外，办公室领导应办事公道，尊重机关人员的意见，注意协调各方利益，这对于改善办公室人际关系也有重要作用
（四）提高机关人员的自身修养
提高机关人员的自身修养，对于办公室人际关系改善有着重要影响。良好的人际修养包括心胸开阔、宽容大度、戒骄戒躁、诚恳坦率、有主见但不固执己见。在办公室人际交往中能够正确地自我评估，同时，又能客观地认识他人。
（五）办公室人际关系协调
办公室人际关系协调对于办公室人际关系的改善具有重要作用。