走弯路会消耗我们很多时间和精力，走的弯路多了，会严重影响我们的斗志，最终导致我们对自己失去信心而陷入困境。
想要避免走弯路，我们必须清楚地知道从业务员到业务精英、业务主任、部门经理、总监、副总经理、董事长等晋升过程中所必备的知识、能力、经验，同时要一步一步地去准备。这样，我们的职业成长才可以水到渠成，顺理成章。
近些年来，毕业生很流行创业，甚至把其看成是一种时髦。但是，大多数刚毕业的学生真的适合创业吗？对此，我不太认同。当然，如果我们只是想开个小店之类的小本买卖，另当别论。
创业应该要经过以下几个阶段:
20岁（或是大学毕业）之前:学好基础知识。
20~30岁:进两至三家企业学习样板经验。
30~40岁:进两至三家企业学习管理一批人。
40岁以后:创立自己的商业王国。
如果大家留意的话，就会发现，中国很多知名企业家均是40岁以后才开始创业的。华为技术有限公司创始人任正非43岁开始创业；联想集团创始人柳传志40岁开始创业等等。笔者认为，创业要有过程，更要有基础。如果既没有过程又没有基础，便是匆忙上路创业，必将为此走很多弯路。
笔者记得，大学期间老师对笔者说过一句话:“想成功很简单，该做什么的时候就做什么，这样我们的事业便可以轻松取得成功。”刚开始，笔者对这句话听得不是很明白。但是，这些年来，在职场的奋战中对这句话深有感悟。有的人，该读书的时候，却谈恋爱去了；有的人，该积累经验的时候，却创业去了。因而，近些年来，培训老板的课程非常火爆，五天课程培训费甚至突破十万元。这是为什么呢？究其根本原因是这些老板们，在积累经验的时候他们选择创业去了，在创业过程中发现经验和知识均严重不足时，又想回去借鉴别人的经验和吸取别人的知识，本末倒置这就是没能做到该做什么的时候就做什么的后果。