面试中的自信如何保持
刘振扬收到了一家大公司的面试通知,他很想进这家公司,因此而试前做了充分的准备。在进入面试的办公室前,刘振扬深深吸了口气,然后昂然走了进去,精神饱满地坐在了面试官的面前
回答了几个常规问题后,那几个面试官开始翻看他的简历提问。一个戴眼镜的面试官问他:“你说你在校学生会任过职,组织过活动,能不能具体说说都组织了哪些活动?”刘振扬回忆了一下,说出了几个面试官继续追问:“那这些活动的经费问题你是怎么解决的?有没有人帮你?活动的效果怎么样?你觉得这些活动有意义吗?达到了你预期的目的没有?”一连串的问题问得刘振扬有些懵,他的汗都流下了。看着面试官咄咄逼人的光,刘振扬觉得对方在怀疑自己简历上的内容。他低下头冷静了一下,整理好思路后抬起头坦然看着面试官回答了自己的想法。说完之后他想要判断对方的态度,可是对方只微微点了点头,没有任何表示。
后来面试官又问了他几个专业问题,还有生活中的一些琐碎问题,对某些社会现象的法之类。刘振扬被他们毫无章法的问题搞晕了,但他始终端坐着耐心回答。出了面试办公室,刘振扬呼了口气,觉得刚才真压抑。他觉得对方这样追究不停,可能是对自己有所不满吧。他有些灰心,觉得挺失落。可是没想到两天后,公司就通知他进入入职前的下一步程序,这让刘振扬诧异惊喜了好半天。入职后,刘振扬碰到当时面试他的考官,那考官对他笑着说:“是你的自信让我们决定用你的。”