养老金替代率，是指职工退休时的养老金领取水平与退休前工资收入水平之间的比率，即，养老金替代率=退休金/退休前工资
养老金替代率是衡量职工退休生活保障水平的关键性指标。养老金替代率过高无疑会加大社会养老保险金支付的压力，降低养老金抵抗风险的能力。当替代率高于百分之百时，还会诱发提前退休的“低潮”效应。即:提前退休受到普遍的响应和认可。但如果替代率过低，退休人员的生活质量将受到极大的影响。按国际通行的惯例，如果个人养老金替代率能控制在60％~80％，则退休人员生活水平还不至于下降。但当养老金替代率低于5％的时候，退休人员的生活就会比较困难。
政策链接
《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》
小贴士
我国现行的是部分累积式养老保险模式，养老由基础养老金和个人账户养老金组成。从我国家庭成员数和结构以及养老保险提供最基本保障与最低生活保障线之间的关系来分析，我国目前养老金替代率在55％左右比较适合。