银行面试你为什么离职
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意欲跳槽的求职者当被问及“你从上一家公司离职的原因是什么”时,尽管真实情况可能是工资太少、加班太多、不爽老板、离家太远,但求职者回答的却是:“为了寻找更符合自己职业生涯规划的公司,让我的能力有更大的发挥空间。”这就是离职谎言。
经历过辞职找工作的人都知道,职场上不合时宜的实话,很多时候都不如善意的职场谎言。离职的时候,要选择怎样的理由,才能既不伤害老东家,又不会影响自己前途呢?
劳累了一天,下班开车路上,Li正听着交通广播,其中两个男女播音主持人正讨论着哪种谎言是会被接受的?Li记得清晰,其中一个播音主持人说到,新东家面试时,当被问及为什么从老东家辞职,这时候编的离职谎言是可以被接受的。
Li深有同感,因为她就遭遇了辞职理由说了大实话后,得罪了前任部门领导,从而陷入被动的职场环境,不被新老板重用。“即使陈述的是事实,也会让你看起来是一个抱怨者,这种人是大家不愿意一起共事的。”
无独有偶,澳大利亚招聘网站SEEK的最新调查显示,约48%男性和33%女性应聘者认为,求职面试时“说谎话”是可以接受的,最常捏造的谎话是上一份工作的离职原因。这种现象在年轻一代更普遍。18至24岁的求职者中,54%的人认为在职场面试时隐瞒或粉饰事实没有。