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应对结构化面试的非模式化思维
2012/11/20 9:36:51 本站原创 浏览次数: 字号:
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[ 导读 ]
结构化面试需要去除套路,显示出真实的自我。
应对结构化面试的非模式化思维
结构化面试因其本身命题机理决定了其作答方式的有一定的“套路”可遵循,众多考生在应对结构化面试时往往以机械的套路来应对近年的面试,往往面试分数不理想。那考生在有限的时间里如何进行非模式化抑或个性化作答,这就需要在解题技巧上下功夫。结构化面试下考生如何破除“套路”答出自身的特色,确保自己脱颖而出。考生需要从语言交流、感官交流、情绪掌控、专业指导等方面进行有效的面试备考。
语言关很重要
语言的流畅与否决定了你给考官留下印象如何。良好的语言表达会给考官耳目一新的感觉,逻辑清晰、语速适中等都是语言表达的要素之一。实践表明大多数的考生 在模拟训练的时候经常出现语言上的间断,连贯性不强。由于思维跟不上言语的速度,经常有同学对一句话不断重复,口语化现象严重。例如“然后”“嗯,啊”等等,这样的问题一旦出现,考生在考官心目中的形象将大打折扣,甚至关乎到这次面试能否成功,但是遇到这样的问题大家也不要惊慌失措,面试还没有开始,大家还有时间准备。
如何克服语言关,考生可以从三个角度来调整自我。快速阅读、适时引用、阳光心态等。
对一篇文章进行反复快速大声的阅读,短时间内就可以快速的提高语言连贯性,克服间断的问题。对于阅读的材料,考生可以找一些政论性文章大声阅读,以克服胆怯心态。口语化严重的同学可以使用一些关联词学会串词,如“首先”“或者”等等,这样就可以改善“然后”“那么”这样的词,在回答的过程当中反复使用的情况。
语言匮乏的考生,对于一个题目往往一两句话就表达完了,不能进行有效的扩展,有针对性的去背诵一些名言警句,进行分类记忆。例如名人名言类,国家领导人经典语录等。恰当的引经据典,会给考官留下深刻的印象,打分也就会相对的高一些。
阳光心态是要求考生在作答中以积极的心理去作答每一道题目,尤其在遇到有负面效应的结构化题目时需要以更正面的思维去作答。
眼神交流显尊重
面试是一个双向互动的过程,考生在面试中的眼神交流显得尤为重要,往往一些考生显得过于紧张而不敢正视考官,或抬头望天花板,或低头答题,这无疑让考官产生被疏落感。目光交流不仅交流的是一种对考官的尊重,更是个人自信的表现,通过坚毅有神的目光给考官传递出的是积极乐观的自我,这也是一种面试加分的要素。
控制情绪释放压力
考生要在面试中要学会适时控制自己的情绪,摆正心态。面对高压的考场,考生要适当放松,对考试既要重视,也要正确的面对自己。相信一分耕耘一分收获。同时也要学会控制自己的情绪不悲不喜,不能把悲观情绪和失落感挂在脸上,把握好每一刻的机会。同时注意面试切忌放弃,有些人可能第一题没有回答的完美,到了另一题时就有放弃的念头,这种心态必须攻克。或者面对有压力的题目,考生要淡定而不失本色,拿出自己的最高水准的状态,面对压力题目时不妨微笑作答。
专业指导补弱项
考生在作答结构化面试题目中因人而异都会有一些短板,有人对综合分析类型的题目不知所措,有人对人际沟通技巧方面的题目头疼不已,更有甚者对应急突发事件处理不知如何是好。这些类型的题目都可以通过专业化的老师指导,在一定的期限训练后就可以形成一套思路模式。提醒考生在具体作答中可以结合自身专业或者经历等特点去作答,以消除严重的“套路”痕迹。
(编辑:admin)
标签:
应对
结构化面试
非模式化思维
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