• 2022年1月-7月时政热点试题
  • 综合知识与能力素质题库300
  • 结构化面试小组面试题库答案
  • 事业编公共基础知识法律经济
  • 2018公务员、事业单位考试面
  • 2016浙江、山东、广东、河北
24年3月28日时政热点一点通及每日试题   24年3月25日时政热点一点通及每日试题   24年3月24日时政热点一点通及每日试题   24年3月20日时政热点一点通及每日试题   24年3月19日时政热点一点通及每日试题   24年3月18日时政热点一点通及每日试题   24年3月17日时政热点一点通及每日试题   24年3月16日时政热点一点通及每日试题   24年3月12日时政热点一点通及每日试题   24年3月11日时政热点一点通及每日试题  
2019国家公务员考试申论预测卷(副省级A类)押题
2018/10/21 9:32:27     公务员考试招聘网  浏览次数:                                字号:T | T
[ 导读 ] 最新国家公务员考试申论预测卷,关于就业创业话题。

2019国家公务员考试申论预测卷(副省级A类)押题
1.找一份工作,自己乐意又能实现自我价值,同时还能得到社会认可,可谓皆大欢喜。然而,“理想很丰满,现实很骨感”,职业理想与社会报偿不相符是造成求职“选择困难症”的一大因素。去追求所谓的理想,还是谋求高薪或安逸,是毕业生求职面临的最现实的问题。所谓“家家有本难念的经”,有人发愁没工作,有人纠结可选择的太多。笔者的一位同学是知名院校的高材生,她的苦恼是不知是要坚守学了七年的专业理想还是去一家有编制有户口的国企。对初心念念不忘,却对报酬耿耿于怀,着实让人难以抉择。
    同时,社会的价值观念导向也是造成毕业生求职困境的一大影响因素。按照传统观念,国企、事业单位、公务员似乎是“金饭碗”——工作稳定、压力小、社会地位高,依然是许多家长对于自己孩子工作的期待。然而,社会在不断进步,当年被骂“丢母校脸”的北大毕业生卖猪肉的生意做得风声水起,休学创业、灵活就业等多元化的选择也逐渐被更多人接纳和认可。
2.创业是就业之源。对于大学生来说,通过创业就业也是一条实现自我价值的路径。为鼓励支持大学生创业,近年来,国家出台了一系列政策措施,但从实际效果来看,总体并不理想,大学生选择创业的比例偏低,而且创业成功率更低。数据显示,2013年我国大学生创业成功率仅为2.4%,其中创业能力弱是主因。高校要改变“重理论灌输、轻能力培养”的教育痼疾,加强大学生创业意识培养,帮助其储备创业综合素质。政府主管部门要大力加强大学生创业见习基地和孵化基地建设,增强创业培训实效,加强针对性地创业指导和后续跟踪服务,努力提升大学生就业成功率,让更多的大学生通过创业就业。
大学生就业难不仅表现为初次就业率总体不高,还表现在就业后岗位稳定性不强。由于就业心理、要求变化等多种原因,部分大学生就业后不久又失业。作为吸收大学生就业的主体部门,一方面,用人单位要积极强化岗前培训,逐步提高工资待遇,改善工作条件、维护劳动权益等,善于以良好的“硬环境”留住人才。另一方面,要重视抓好单位文化和人文环境建设,不断增强大学生的归宿感和荣誉感。要把大学生的发展晋升等作为吸引和留住人才的重要举措,采取选送深造、进修等方式,为大学生提供“充电”机会和提升空间。
3.大学毕业的就业选择权在于年轻人,本次调查显示:有近6成的受访者表示,“慢就业”的决定权在年轻人;有21.5%的受访者表示,或者是以年轻人为主。两者相加超过8成。然而,有10%的受访者表示,年轻人“慢就业”需要综合家庭成员的意见。上海市统计局的一份报告显示,有55.6%的受访家长表示,若“慢就业”的理由充分会给予支持。
  其实,选择“慢就业”也并非人人能慢。调查显示:有60.7%的受访者表示,实现“慢就业”,必须要有良好的经济基础,没有经济压力;其次,是要有理解支持孩子“慢就业”的家长,或者是家庭环境;有44.9%的受访者表示,还需要有能够承受导致“懒就业”、“怕就业”后果的压力。
受访者杨女士表示:“真正能将‘慢就业’付诸行动而又能被家庭接受的,其实是为数不多的‘实力派’。出生于普通平民家庭的大学毕业生有几个能够闲在家里?更不说幻想先畅游四海,增加历练,然后就业。大多数人为了票子、房子、车子、孩子等,往往采取先就业,后择业的方式。现实生活中,‘跳槽’频繁就说明这个道理。”
4.做好大学生就业工作,要求广大毕业生要认清形势,转变就业观念。要从社会和国家的需要出发,从自己的实际能力和水平出发,调整就业心态,适度确定就业期望值;要树立崇高的理想,把自己的就业方向与祖国的需要相结合,与人民群众的需要相结合,到国家最需要的地方去建功立业。要善于分析和把握就业机会,勇于竞争,敢于决断,坚韧不拔,不轻言放弃,该签协议时不犹豫。要充分发挥自己的专业知识,充分利用国家鼓励创新创业的政策,走艰苦创业、科技创业、自主创业的成才之路。
做好大学生就业工作,需要我们在原有的工作基础上不断创新。一是要创新工作思路,充分利用和整合现有资源,全面加强就业指导服务工作,努力提高服务水平管理水平,增强学生的就业竞争力。二是要创新工作载体,充分发挥网络等媒体的作用,切实为毕业生提供及时、丰富、有效的岗位信息,积极开拓就业市场。三是要创新工作方法和工作途径,根据学校的实际情况建设大学毕业生稳定的就业市场,在大学生与用人单位之间搭起一座有效沟通的桥梁,确保学校各种招聘活动安全有效。
5.
就业的“快”与“慢”之所以备受关注,某种程度上折射了我们在就业观念上的焦虑心态。对高校来说,这种焦虑感的重要来源,就是目前对大学生就业的统计方法,即采用毕业时间一次就业率和毕业当年年底就业率,使得大家都为就业快慢而烦恼。这一统计方法在提高就业积极性、督促高校就业指导工作等方面有其积极性,但无形中也放大了焦虑心态。不时见诸媒体的高校就业率“注水”或“造假”现象,不得不说和就业率这个“硬杠杠”有莫大关系。
如果说“慢就业”已经成为就业现实的一部分,那么从教育主管部门到高校、家长和用人单位,应该给毕业生更多的选择。在保证大部分人顺利就业的同时,也应该允许部分毕业生更加从容、自主地设计自己的职业规划和人生道路,给高校和学生都“松绑”。比如,能否参照国际标准,采用毕业后一定年限再统计就业情况的办法,让不管是“慢就业”还是“快就业”,都是“好就业”?又如,一些用人单位能否刷新观念,消除各种或隐或显的就业歧视,让毕业生们在更加公平的起跑线上竞争?等等。这些与其说是大学毕业季面临的困惑,不如说是给全社会的一道考题。
6.硬币有两面,事情有利弊。休学创业,对有创业兴趣和能力的学生固然是好事,但那些暂时还不具备创业能力和条件的学生要对此保持理性,切忌盲目。休学创业难免会对大学生的学业产生一定的影响,甚至造成学业的荒废。现实中,就有这样一些学生,起初只是把休学当成求学的逗号,没想到最后却成了句号,学业就此中断,结果大多都后悔不已。
    更何况,休学创业者并非100%都会成功,与校园生活脱节一段时间后再回到校园,还能够真正静下心重新拾起课本吗?创业从来不是一件容易事,往往既需要一定的资本条件和人脉条件,也需要一定的机缘,更离不开充分的知识储备。对于那些有创业梦想,自身又拥有较强创业能力和条件的学生而言,可以尝试休学创业,为实现梦想而奋斗;对于尚不具备条件的学生而言,则应安心求学、储备相关知识,为将来更好地创业奠定坚实基础。
7.无就业增长原本是发达经济体普遍面临的一个难题,主要是因为引领增长的高科技和高端服务业部门对就业吸纳能力偏弱,而作为就业大户的传统制造业部门持续萎缩。由于中国近年来的增速主要是通过基础设施领域的投资来拉抬,这种资本密集型导向的增长也导致了某种程度的“无就业增长”。从这个意义上讲,即使条件许可,重回基建投资拉动型增长的老路以拉抬经济增速,对解决大学生就业也无太多助益。
  而所谓“盲目扩招”不自今日始,且对一个全球第二大经济体而言,数百万大学生的就业压力本不该令人如此戒慎恐惧。问题主要还是出在经济结构而非增速上。
此一经济结构问题不能简单替代为人们常说的就业结构错配问题。换言之,与其苛责各大学为何未能培养出适合市场需求的就业生源,进而导入课程设置合理性等争议性话题,不如反向思考身为全球第二大经济体,我们为何迟迟无法提供较大规模的、农民工层次以上的非制造业岗位。

1.根据所给材料,请概括归纳我国的大学生就业的现状?全面、客观、准确。字数在300字以内。
2.结合所给材料,试分析如何提升大学生就业质量?提出具体对策建议,字数在400字以内。
3.假如你是Y市大学生就业建设办公室的一名工作人员,当前大学生就业问题突出,请结合所给材料,分析现实,写一则保障大学生就业的公告。字数在400字以内。结构完整,语言流畅。

4.阅读完所给材料后,你一定有所感触,请围绕“大学生就业的质量”这一话题写一篇文章,字数在1000字以内,标题自拟,角度自选,立意自定。
 
 
 

(编辑:admin)

标签:国家公务员考试 申论预测题
 
相关阅读:
行测2024国家公务员考试常识判断新趋势职业匹配性题库答案
行测2024国考行政能力测评言语理解预测题答案解析
行测2023国家公务员考试行政能力测试模拟题库及答案
行测2022国家公务员考试常识判断答案
行测2021国考行政能力测试类比推理模拟题
申论2021国考申论预测押题