2015河北邯郸涉县事业单位面试模拟题及答案-面试-时政百分网

	24年4月22日时政热点一点通及每日试题 24年4月15日时政热点一点通及每日试题 24年4月14日时政热点一点通及每日试题 24年4月13日时政热点一点通及每日试题 24年4月12日时政热点一点通及每日试题 24年4月11日时政热点一点通及每日试题 24年4月10日时政热点一点通及每日试题 24年4月9日时政热点一点通及每日试题 24年4月2日时政热点一点通及每日试题 24年3月31日时政热点一点通及每日试题

2015河北邯郸涉县事业单位面试模拟题及答案

2015/11/19 13:30:14 时政百分网原创浏览次数：字号：T | T

[ 导读 ] 时政百分网原创内容，2015河北邯郸涉县事业单位面试模拟题及答案。内容提要：领导让你写了一个方案，通过后让小刘去实施，实施中遇到问题，小刘怪你，领导也怪你，你怎么办? 【分析】我写的方案实施过程中有了问题，小刘的责怪与领导的责怪我是可以理解的，但不能有情绪在里面。我需要查找原因，为什么在执行中出现了纰漏，是方案本身问题，还是执行起来出现了问题。

2015河北邯郸涉县事业单位面试模拟题及答案

1.你被分到A处，A处领导对你很是赏识，同时提醒你要注意隔壁的B处捣乱，你将如何处理AB两处的关系？
【分析】两难型的人际关系沟通题目。重在沟通的技巧和沟通的意识上。
【考生作答】首先，我很感激A处对我的器重，我会努力开展工作，积极完成领导交给我的任务。我会采取以下办法针处理AB两处的关系：
第一，AB两处都是一个系统内的组织，对于组织内部的矛盾，我需要加强和二位领导的沟通，可能是误会，也许是认识上的偏差，没有什么解决不了的矛盾。再者，对领导的善意提醒我需要客观看待，在单位经过一段时间我通过观察和了解情况。如果确实是B处存在捣乱，我想我的处事原则还是工作为重，我不会参与到斗阵中去。但若遇到重大原则性问题我必须向上一级领导反映。若情况只是在我和B之间，我想我很有必要了解这原因，我在事件中始终需要保持的是中立客观的态度。但有机会我还是愿意和B领导沟通，我希望我的真诚、务实能使他有所触动。第三，重点在于我，我需要坚守自己的工作岗位，不拉帮结派，不造谣，不参与事件。我希望我能更加了解A与B领导之间的误会或者产生怨恨的原因，两人有机会见面时，我会从中做工作，帮主他们处理好关系。第四，作为公务员我坚持服从大局，一切为了组织和单位的发展，不受外界的干扰，做人民满意的公务人员。
【点评】考生对A与B领导矛盾问题上坚持原则性，这也是对公务员的一项基本要求。总体上答题比较完整。考试打分属于中上水平，若在处理A与B在一起关系时，作为公务员的我该如何说，那些不能说，如果考虑细致本题更是锦上添花。

2.领导让你写了一个方案，通过后让小刘去实施，实施中遇到问题，小刘怪你，领导也怪你，你怎么办?
【分析】我写的方案实施过程中有了问题，小刘的责怪与领导的责怪我是可以理解的，但不能有情绪在里面。我需要查找原因，为什么在执行中出现了纰漏，是方案本身问题，还是执行起来出现了问题。
【参考思路】面对这样的境况，我需要查找原因。如果是方案本身存在问题，我需要及时修正方案。如果是方案在执行中出现了问题，我需要对执行环节进行纠正，保证执行有力。小刘和领导对我的责怪我不能有怨言，他们也希望工作能做的好些，通过这次事件后，我的工作会更加细致。

3.一个学生向社会人转变，进入工作单位工作，顺利的成为一个社会人、工作人，你觉得由哪些因素所决定的？如果你进入质检单位工作，你会受哪些因素影响顺利的完成转变？
【分析】要素分析。
【参考思路】一个学生向社会人转变决定的因素包括：心理、处事能力、社交能力等。心理的成熟是学生转向职场的一个明显标志。处事能力的提升时职业人应该具备的素质。社交能力是现代人职场生存的一个法则。在向职业人转变中，我认为处事能力和社交能力将成为转变的重要要素。处事能力是个人能力和人格魅力的综合展现，社交能力可以扩大个人视野，为开展工作做好铺垫。

（编辑：admin）

标签：河北邯郸事业单位面试面试模拟题

分享到： QQ空间新浪微博腾讯微博人人网

相关阅读：

	【面试】 2023江苏事业单位结构化面试试题（行政执法类）
	【面试】 2023江苏公务员结构化面试试题针对基层岗位
	【面试】 2023江苏公务员面试结构化试题（综合管理类）
	【面试】 2023国家公务员结构化面试模拟预测题
	【面试】 2022年11月7日四川省成都市武侯区事业单位面试真题汇总
	【面试】 2022年11月5日四川省内江市事业单位面试真题汇总

加入收藏关于我们联系我们法律声明人才招聘免责声明网站地图订阅RSS 其他支付方式

考试题及答疑

财务及其他