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2015南通事业单位考试综合分析题:景区管理
2015/2/9 10:25:00     本站原创  浏览次数:                                字号:T | T
[ 导读 ] 2015江苏南通事业单位考试综合分析题:景区管理本文由时政百分网原创提供。更多公务员、事业单位考试原创备考内容,请登录时政百分网原创学习和查询。时政百分网网址:www.shizheng100.com

 

 

  事实上每一次涨价的背后,都是受经济利益的驱动,更多的是部门的利益,很少考虑到公益性。景点还是那么一些,设施也没有变化,三年期满就可以按规定明目张胆地上涨门票价格了。此次峨眉山风景区价格上调想必会引起链锁反应,带动其他即将到期的名胜古迹,风景胜地的门票价格上涨。

  对于古寺庙等建筑,应该在景区管理改革之际,尽量去除其功利性与营利性,它们原本就是历史与相关信仰的载体,并不是赚钱的工具。尽管一些资本在不断参与着古建筑的管理,但是相关部门仍应该加强管理,比如事前评估修缮与扩大景区建设的可行性(是否过度投入),还有在景区管理方面也做好监管。在我国大力发展旅游业的今天,除了寺庙,很多景区的问题其实都是大同小异,比如服务水平有待于提高,景区内一些收费不合理等,这些都应引起普遍性重视和妥当解决。

  国民近年来在国家长假中能够享受到小车高速公路免费等诸多政策,刺激了公众出游的欲望,但是,面对着景区垃圾遍地、秩序混乱、道路交通拥堵的不和谐现象,相关部门不该把责任全推给公众素质,而要深思一下相关法律法规该如何保障公民权益,该如何解决景区不能够以人为本造成管理缺位等诸多问题,而像垃圾换水垃圾换礼品等做法,正是相关部门以人为本管理创新的体现,值得相关部门和景区深入思考,采取切实有效措施,更好地保障公民休假游玩的各种权益,只有这样,让百姓过一个欢乐祥和的节日才不是一句空话。

  如果一个管理者总把自己当成经营者,那么管理者的收费总是没道理可讲的。当景区管理机构面对黄金周的海量游客时,总忍不住要涨价,这是把门票当作了经营收入嘛;但它面对公众解释时,又总在强调自己确有管理成本上的苦衷,看样子还知道自己只是负责景区的管理。究其实质,还是角色越位的表现,即一直无法摆正自己作为管理者还是经营者的角色,最终难免把景区资源当成了自己或者地方的垄断资源。

  土导游群体缺乏认证与监管,游走在有关法规的灰色地带,固然有必要对其进行有针对性地治理。但这种治理,应是为本地村民设身处地考虑的建设性治理,对土导游进行执业培训或统一收编等都是值得讨论的方案。简单地以禁代管,既是缺乏积极作为的懒政,也是伤害公众利益的盲政。好的景区管理制度应当兼顾规范化与人性化,既要为游客提供安全可靠的旅游体验,也需要照顾本地居民的生活需求。

  其实景区是典型的社会公共产品和公共资源,其本身具有公益性和文化普惠性,不该成为一些部门和少数人的一台取款机,靠收取门票的短视行为很难构建大旅游体系。特别是,近段时间,各大景区以众欺少、相约片涨,让越来越多的国人大倒苦水,徐霞客同学若活在当今,估计要变宅男唐僧师徒一行,若面对今天的景点疯涨,早就打道回府了。话丑理端,表达了公众对当前旅游行业管理服务转型升级的渴求心情。

 

 

1.根据所给材料,请概括归纳我国景区管理存在的问题有哪些?全面、客观、准确。字数在300字以内。

 

 

2.结合所给材料,试分析如何加强我国的景区管理?提出具体的对策建议,字数在400字以内,结构完整,语言流畅。

 

 

3.假如你是Q市景区管理办公室的一名工作人员,当前我国的景区管理存在不少制度性问题,请结合所给材料,分析现实,写一则关于加快景区管理的通告。字数在500字以内,结构完整,语言流畅。




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标签:2015江苏南通事业单位考试 事业单位考试综合分析
 
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